当 社 の 強 み
手数料率もトップクラスの水準を維持しております。
主力保険会社は見做し年払い制度を適用しています。
保険会社から当社に着金された手数料や品質手数料等はすべて募集人に開示しています。
コールセンターを自社で用意しており、資料請求からお客様対応、アポイント取得まですべて自社内で完結できますので、募集人には安定的にアポイントを提供しています。
当社が運営しているWebサイトには保険について相談したい方からの問合せが毎月多数あります。そのため、飛び込み営業やテレアポはありません。問合せをされたお客様に対し、ご提案します。
一人当たり5件を基本とし、多い方は15件~20件を提供しています。
募集人は案件代の負担はございません。
資料請求者の年齢は30歳~50歳までが多く、若年層アポイントが多数を占めます。
訪問販売とオンライン販売の案件が豊富にありますので、個人毎に配分を変更することも可能です。
当社は、一般社団法人生命保険協会が実施する生命保険乗合代理店業務品質評価運営において、業務品質評価基準における基本項目をすべて達成し、「認定代理店」として認定されました。
募集人のコンプライアンスにおいては、QA指摘事項や監査ロープレを定期的に実行するなど、保険会社様からも高い評価をいただいている管理体制を構築しております。
コールセンターにてお客様からの問い合わせも対応しており、問い合わせ内容をすぐに募集人に連携することで円滑な営業活動ができます。
また「お客様の声」も定期的に開示しており、募集人にフィードバックしております。
システム導入やクラークにより募集人の事務作業負担を大幅に軽減しています。
様々な営業ツールも導入していますので、営業時にお使いいただけます。
帳票発注業務も必要な資格取得管理も会社で対応いたします。
ペーパーレス契約が主となりますが、書面申込書の保険会社発送対応等も会社で行いますので実務作業は軽減されます。
ご自身で予定を決められるので働く時間を柔軟に調整できます。在籍募集人も30歳台~60歳台まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
兼業や副業も認めております。※会社承認は必要です。
リモートでの稼働も推奨しておりますので、出社義務は特段ありません。
制 度
手数料や募集品質手数料から成果報酬として最小60%~最大85%の還元をしています。
継続手数料も報酬として還元しておりますので、保有が増えるほど報酬額も増加します。
生保も損保も獲得していただき手数料が発生する分はすべて還元します。
成果報酬の支給額に上限はありません。
3年以上在籍の方は退職金を支給しております。また生保資格の移管は全て認めており、保有移管も移籍代理店に乗合保険会社がある等、条件が合致したものについては認めております。
紹介者へ継続して3年間適用される紹介報酬もあります。
募集人から紹介者を紹介いただき、その後の選考フローは通常の選考と同じフローになります。
フラットな組織体制を構築しています。直接組織としては募集人個人の上には直属の責任者がおり、クラーク業務をしている推進課がおります。関わる間接組織として人事や総務、品質評価や内部監査の部署があります。
資料請求者がメインとなります。資料請求者は主にWEBページを見て問い合わせや相談申込をしてくる方となります。
生損保ともにあり提携先リストやセミナー案件もあります。
顧客管理・スケジュール管理・募集管理を一元化できるシステムをまずは基幹業務システムとして使用しています。
営業ツールとして様々な保険会社の商品を比較しライフプランも作成できる商品比較システム、当社の手数料や品質管理手数料の数値を確認できる手数料参照システムを導入しています。
募集人の中には損保メインの方もおりますが、販売しなくとも問題ございません。適切な情報提供のため資格は取得していただいております。
当社の取扱保険会社であれば、受け入れ可能です。
また代理店経営者の方が当社に移籍している実績もございます。
社 員 イ ン タ ビ ュ ー
四国ブロック
営業職/入社2年目
休職中、転職サイトで見つけたのがトラストライフでした。
ホームページを見ていると『信頼』という言葉を掲げており、とても共感しました。
自分が仕事をする上で大切にしている理念に沿ったものを、トラストライフが企業理念として掲げていることに惹かれ、応募しました。
実際の面談では、社長や部長の人柄も良く、募集人・お客様からの『信頼』を大切にしていることがわかり、入社の決め手となりました。
ト ラ ス ト ラ イ フ に は 、 優 し さ が あ り ま す 。
入社後にまずわかったことは、ホームページで確認したことや面談時に伝えられたことに間違いはなかったということです。
現在私はとても活動しやすい環境にいます。
自分がミスをしてしまったときにも、本社の皆さんにカバーをしていただけて、支えてもらっているからこそお客様に全力で対応できるからです。
当たり前のことを当たり前のように対応してもらえることは他社でも経験がありましたが、トラストライフにはそこに優しさがあると感じています。
募 集 要 項
環境を変えてキャリアアップしたい方や個人代理店のような稼働を望む方を当社は求めております。
資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OKなので、柔軟なスケジュール調整が可能です。
直近5年以内に保険会社・保険代理店での営業経験のある方 ※学歴不問
変額商品や外貨商品の販売経験値が豊富な方
下記いずれかをお選びいただけます。
【1】成果報酬給 | 入金額の60%以上を月毎に支給。※基本給月給300,000円保障あり (試用期間中は月給250,000円) ※自己マーケット保有の方(一般課程の資格移管も可が望ましい) ※最終面接前に前職の源泉徴収票をご提出いただきます |
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【2】成果報酬給 | 入金額の75%以上を月毎に支給。※基本給月給174,000円保障あり (試用期間中も同額) |
年収例 | 1200万円/営業職/46歳/入社2年 840万円/営業職/40歳/入社2年 480万円/営業職/32歳/入社1年 |
変形労働時間制 | 1日の実働時間 7時間00分 (勤務時間帯(目安) 9:00~21:00) ※働く時間は、スケジュールに合わせて柔軟に調整できます |
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年間休日 | 123日 月8~11日 ※曜日問わず、ご自身の都合に合わせてお休みを取得いただけます ※土日休みも可能です |
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休暇制度 | ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 |
試用期間 | あり |
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保険制度 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
福利厚生 |
退職金制度 3年以上在籍者は累計売上に応じ、規定に定めた退職金を支給 |
取 扱 い 保 険 会 社
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